年华长守育人志，岁月永铸师者魂。为了进一步促进青年教师的专业成长，充分发挥骨干教师的示范引领作用， 提高青年教师的教育教学能力和教研水平。10月9日上午， 港口镇中心小学举行2021学年度“青蓝工程”师徒结对活动。学校李小健校长、梁文玲副校长、青蓝工程的骨干教师和教龄5年以内的青年教师参加了此次会议。会议由教务处黄美玲主任主持。

　　会议上，黄主任向大家解读了港口镇中心小学“青蓝工程”师徒结对实施方案，并宣读了师徒帮扶结对名单。随后详细讲解了师徒的职责，明确师徒双方的角色和职责，量化双方的“任务清单”，青年教师要虚心听取骨干教师的指导，加强联系，不断提高教学教研和育人水平。骨干教师要切实做好“传、帮、带”的工作，指导新教师开展日常教学工作，在教学教研、专业成长等方面，多多给予新教师帮助和指导，使师徒结对真正落到实处。

　　李校长为师徒结对活动做总结性发言，他提出几点建议：作为青年教师要多利用学校青蓝工程的平台进行自我审视，虚心学习，扎实工作。平时多阅读、多听课、多思考、多改进，不断进行自我学习，结合自身特点明确发展方向，尽快提高教学业务水平。师徒结对，从形式上看是师傅带徒弟，从实际效果上看，也是师徒双方互相学习、共同提高的过程。李校长希望师徒结对的教师们相互促进，从教中学，从学中优。

　　最后，在拜师仪式上，骨干教师和青年教师一一合影留念，骨干教师表达了对新教师的诚挚祝福和殷切期望，青年教师由衷地表达了对骨干教师的感激之情，师徒关系从此刻开始正式确立。

　　师徒结对，传递的是责任、爱心和奉献，传承的是学为人师、行为世范的崇高使命和教书育人的准则。这次会议为青年教师们指明了今后努力的方向。在师徒共同努力下，定会铸就“教学相长，共同提高”的美好未来。