面对困惑，如何破解？职场新手，如何顺利成长？为进一步倾听青年声音，凝聚青年力量，了解青年教师的发展需求，帮助青年教师解决生活与工作困难，增强青年教师对职教事业的归属感和认同感，10月28日下午，中山中专在行政楼一楼召开了青年教师座谈会。33名青年教师，学校党委书记、校长陈峰，各部门和各专业学部主要负责人共同参会。座谈会由行政办副主任冯娜娜主持。

　　座谈会上，青年教师们谈困难与疑惑，分享成功与喜悦，表达出学校在关心生活、搭建培训与展示平台、新老教师结对、行政跟岗学习等方面感激之情。张文瓈、余艾珊、王哲、杨宇晴四位青年教师代表纷纷发言。张文瓈老师谈到自己在“名班主任”“名师”成长路上的困惑和迷惘。余艾珊老师总结初为人师时自身教学能力与管理能力状况。王哲老师分享心路历程的成长变化。杨宇晴反思班级治理过程，明白“班级治理始终是人治而不是自治"。

　　学校党委书记、校长陈峰同志认真倾听，就青年教师们如何成长提出了六点建议：一、初为人师，先思想，再思行；二、初上讲台，先站稳，再站高；三、教育教学，先复制，再创造；四、为人处世，先求同，再求异；五、职业规划，先升值，再升职；六、事业期望，先成长，再成功。陈峰校长的讲话感人肺腑，直捣在座青年教师内心。

　　初为人师，难免遇到挫折，但可贵之处在于用积极的心态去解决教育教学中的难题。青年教师要辩证思考，挑战与机遇，提高适应能力，促进自身成长；要用积极的态度，正确看待“大烦恼才能有大乐趣，大问题才能有大成就”；用青春之火碰撞出学生的奋进之心，用努力和奉献助力中华民族伟大复兴。

　　习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发出号召，“未来属于青年，希望寄于青年”。陈峰校长表示，组织青年教师座谈交流工作、畅谈体会、提出建议，互学互鉴，意义非凡。学校发展与青年教师有密不可分的关系。通过此次座谈会，青年教师不仅收获了集体的温情，也找准了自己的定位，明确了自己的责任，坚定了努力的方向，期盼在平凡的岗位中，磨砺出不一样的业绩，将自己教育科研的成果谱写进学校发展与祖国职教事业的伟大蓝图中。