为激发青年教师的工作热情，及时帮助解决教学中遇到的问题，促进青年教师健康成长，2021年12月10日下午3点半，教学处在荣誉室召开了大南中学青年教师成长共同体第二期交流会。管德丰校长、唐旭华主任、吴权明副主任和22位青年教师成长共同体成员参加了交流会。
　　本次会议由唐旭华主任主持，交流会以现场问答形式进行。首先黄国辉老师就自身教学中遇到的疑惑，提出作为一名新的数学老师该如何调节课堂氛围。面对新教师的疑惑，以汪丽娟老师为代表的几位老教师踊跃发言。老师们结合自身教学和从事学生辅导员工作的现实经验以及个人对黄老师课堂观察向年轻老师们传授了几十年积累的宝贵教学经验和学生工作心得。

　　随后，莫晓君老师基于自身专业成长，提出作为一名英语教师，特别是新教师，她该通过哪些途径提高专业素质与参赛能力。面对这个疑惑，林群英、杨秀丽等老师们侃侃而谈，在比赛经验上，林老师从自己感触颇深的参赛经验谈起，强调了备课的重要性和主题意识；吴老师则建议新老师们可以通过观看优秀教师们的课堂案例，多磨课以助成长，并提供多个学习途径。

　　会上青年教师围绕有关德育或教学过程中遇到的问题和困惑与老教师进行了交流。在互动过程中大家就教学热点、重点、难点、课堂突发事件、师生关系等教学中遇到的多方面问题与老教师进行了深入的切磋和探讨，认真听取了老教师的意见和建议。老教师与青年教师座谈会既是一场经验交流会，又是一次年轻教师的培训会。老教师从自己几十年的教育教学工作经历畅谈他们成长的历程，对青年教师的专业成长提出了新的希望和发展的良好建议，年轻教师也对自己的专业发展提出了努力的方向，同时就平时在教育教学过程中存在的问题及困惑进行了探讨。
　　最后是管德丰校长总结了此次交流会，并对青年教师的教学工作给予了充分肯定。他认为青年教师备课认真，教学态度端正，理论阐述层次清楚，教学水平的进步都比较快，教师的课堂掌控能力继续得到提高，教学经验日渐丰富。同时管德丰校长对青年教师讲课过程中存在的问题提出了良好建议。

　　至此，大南中学青年教师成长共同体第二期交流会圆满结束。与会的青年老师认为这是一次令大家受益匪浅的交流会，希望今后能继续举办类似形式的经验座谈会，为年轻老师的发展搭建平台，为大南中学的可持续发展奠定基础。