为促进新教师迅速成长，为学校转型升级和实现可持续发展奠定人才基础，以人才促发展，进一步提高学校教育教学质量，中山市古镇新徽学校于9月27日在合班教室隆重举行“青蓝工程”启动仪式。

　　仪式由教务处主任廖金梅主持。仪式第一项，由石振荣副校长宣布师徒结对名单。学校按照分学科分年级的原则，为31位教师安排了师徒结对，这样更有利于在平时的教学中师傅帮带徒弟和互帮互助。

　　仪式第二项，由教务处副主任陶慧为14位师傅颁发聘书。一纸聘书，承载的是一份信任，一份承诺，一份责任。

　　仪式第三项，徒弟向师傅敬茶。敬茶代表着徒弟对师傅的尊重和信赖，师傅喝下徒弟的茶，代表着对徒弟的接纳和帮助，紧紧相握的双手，蕴含着师徒结对的浓浓情意。

　　仪式第四项，“青蓝”代表发言。

　　钟玛丽老师作为徒弟代表发言。她的发言既有对校领导和师傅的感激，也有尽快成长的渴望和做好本职工作的决心。

　　韦惠老师作为师傅代表发言。她表示将不遗余力地履行师傅职责，在教学上、师德师风上、业务技能上作出表率，把在新徽学校的教学经验、班级管理经验毫无保留地分享给各位老师，并对徒弟提出几点希望：希望他们虚心学习、踏实工作；抓住课堂、提升能力；把握机遇，尽快成长。

　　仪式第五项，成婷副校长宣读了师徒结对的方案，明确了师傅和徒弟的职责和要求。作为师傅，要做到言传身教，发挥“传、帮、带”的示范作用，徒弟要虚心向师傅学习教学与班级管理经验，不断总结与反思，不断进步。

　　仪式第六项，齐欣校长作总结讲话。他明确指出：师傅要“三带”——带师德、带师能、带师魂，徒弟要“三学”——学思想、学本领、学做人。“学然后知不足，教然后知困”，这也是师徒互相学习、互相成长的机会，希望师徒结对能促使学校形成“以老带新、以新促老、薪火相传”的新局面。一花独放不是春，百花齐放春满园。青蓝工程不仅是一个简单的形式，更是一种匠心育人的薪火相传。

　　本次活动为新教师尽快适应教育教学工作和加快专业化成长提供了良好的条件，对学校的师资队伍建设和教育教学质量的提升起到积极的促进作用，为打造“品牌新徽、质量新徽”奠定了坚实的人才基础。