勤耕耘待花开，砥砺前行谱新篇。为认真总结工作经验，进一步强化学校中层干部的管理意识和责任意识，提高管理水平，同时搭建一个相互交流、相互启发、相互借鉴的平台，促进各部门更好地谋划新学期工作思路，研究创新举措，推动学校工作取得更好的成效。2022年3月2日晚上，火炬开发区新苗学校全体教师在会议室召开了2021-2022学年度上学期全体中层干部述职报告会。本次会议由新苗学校邹丽校长主持。

　　会上，王嬴、蔡梓英、魏运锋几位楼层长及仵亚红、赵冰、屈冬梅、曾庆艳四位科组长分别进行了个人述职，他们以饱满的情绪，本着求真务实的态度，立足新苗学校实际，分别结合自己的履职情况，围绕自身岗位职责，从工作思路、工作举措、工作实绩等方面进行了全面回顾和总结，并且认真分析了自身存在的问题和不足，同时展望未来，明确了今后的努力方向，为新学期工作提供强有力的智慧保障。

　　述职结束后，新苗学校全体教师对学校中层干部进行民主测评。邹丽校长表示，中层干部民主测评是新苗学校加强干部管理工作的重要一环，也是教师有效行使民主权的一个重要平台，希望与会教师能认真填写民主测评表，客观全面地评价学校的每一位中层干部。参会教师根据中层干部述职报告的内容，从德、能、勤、绩、廉五个方面，本着高度负责的态度对以上中层干部进行了客观、公正、准确的评价。

　　最后，段岳华副校长进行了总结、点评。他说，中层管理干部是学校凝聚教职工力量的关键核心，是学校决策得以推进和落实的有力保证。此次中层管理干部述职报告会，是进一步完善新苗学校管理制度、加强干部队伍建设的重要举措。段校长勉励各位中层管理干部在新学期继续保持良好的作风、积极的工作态度，更好地服务于新苗。

　　不忘初心，砥砺前行。本次新苗学校中层干部述职报告会的召开，既展现了新苗学校一学期来的工作成效，也让全体教师及时总结经验，并对学校的发展方向有了更清晰的认识，为新苗学校更高质量发展奠定了基础。