2016年5月25日上午，小榄中学（中山市外国语学校）对前来应聘第三批教职员岗位的人员进行了面试考核，整个过程在规范有序的操作下顺利完成。
　　小榄中学（中山市外国语学校）根据学校岗位需要，这一批次拟招聘信息技术教师、网络管理员、教务员和档案管理员各一名。
　　为做好此次公开招聘教职员面试工作，依据《中山市教育系统事业单位公开招聘教职员面试工作规范（试行）》和中山市教育和体育局有关会议精神，结合本校实际，榄中制定了详细的工作方案，成立了领导组、考务组和考核组，抽调相关领导和专业老师组成评委小组，并邀请了小榄的社区纪委书记担任监督评委。
        上午八点，面试在榄中科学楼正式开始。面试考核分为信息技术组和网管教务组同时进行。首先进行的是面谈，考察应聘者基本素质。接着进行教育教学或专业技能考核，采用上课或实际操作的方式，主要是考核相关专业能力。评委根据考生的表现独立评分，去除最高分和最低分后其他5位评委的平均分即为考生的面试得分。面试结束后，所有考生、评委都对榄中的面试工作非常认同，并在《中山市教育系统事业单位公开招聘教职员面试人员情况表》上签名确认。
        这次公开招聘教职员面试考核工作，榄中坚持公开、公平、公正、科学、适用的原则，严守纪律，不徇私情，整个面试过程规范操作，全程录像。市教体局巡视人员对榄中的公招面试工作给予了高度评价。
        撰稿/摄影人：刘增来

    一审：李显刚  二审：崔卫球  三审：陈礼兴

    撰稿单位：中山市小榄中学（中山市外国语学校）