8月31日上午，中山一职抓住新学期开学这一时间节点，在大会议室组织全体教职工开展了师德第一课教育活动, 全面规范教师的职业道德行为。

　　会上，全体教职工在校党总支副书记、副校长章利建带领下进行师德师风建设宣誓。校党总支纪检委员郭冬冬带领大家重温了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等文件精神，要求大家务必加强组织纪律、工作纪律、生活纪律，按照“自律”、“规范”的要求做更好的自己。

　　校党总支书记、校长龙卫平作了《解放思想把握机遇，只争朝夕不负韶华》的师德师风建设辅导报告。他结合中山市教育工委组织的“牢记育人使命、深化师德建设”专题培训班的学习内容，围绕学校“爱党、爱国、爱校”的工作主题，指出学校师德师风建设必须与党建工作、思想政治教育、法治和纪律教育紧密联系在一起，营造风清气正育人环境。

　　对于新形势下如何有效健全师德师风长效机制，龙卫平强调：一是用好组织力量，发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，用组织力量引领学校师德师风建设。二是用好合理制度，改进、完善、优化现有的学校管理制度、教师激励制度、师德师风考核评价制度，用科学合理的制度规范学校师德师风建设。三是用好“启亮”文化，充分发挥工会、团委、妇联、各社团组织的作用，打造暖心文化，建设温暖和谐校园。

　　龙卫平还结合《国家职业教育改革实施方案》、《广东省职业教育“扩容、提质、强服务” 三年行动计划（2019-2021）》等文件精神，指出中职教育进入了提高质量、内涵发展阶段，强教必先强师，强师以德为先，迫切需要建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的中等职业学校教师队伍。他强调，面对新机遇、新挑战，我们必须解放思想，把握机遇，只争朝夕，不负韶华，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻党的教育方针，明确师德底线，规范教学行为，争做“四有”的好老师。

　　中山一职将在今后的工作中不断以加强师德师风建设为抓手，不断提升学校管理水平、促进教师专业成长、提升办学条件保障、提升核心竞争力、提升文化建设水平，推动学校内涵发展、创新发展、特色发展，努力办好人民满意的职业教育。