为进一步提高新教师的德育工作能力，8月29日，中山一职在未来教室继续开展新教师岗前培训活动，围绕如何开展学校德育常规管理、班集体活动、班级建设方案及研究策略等主题进行培训与研讨，并对岗前培训进行了总结交流分享。

　　学生处孙天焕副主任围绕德育常规管理工作进行指导，明确新教师要树立“育人为本，德育为先”的理念，要发挥学科的德育功能，做到事事皆德育，切实落实课程思政等德育工作要求。杜瑞娜老师结合自身的班主任工作经验，就如何开展班级活动进行分享，以生动形象的实际案例指导新教师更好地规划和开展班级活动。黄慧宇老师分享班级发展规划的宝贵经验，提出要做到具体问题具体分析，要充分了解和掌握学生的背景与特点，在此基础上制定有利于班级学生发展的长期规划。刘小丹老师分享班级常规管理的经验，提出“乐”、“勤”、“精”、“爱”的班级管理原则，要本着强烈的责任心，努力做一个既有温度又有情怀的班主任。

　　总结交流分享会上，龙卫平校长、徐勇副校长、各学部部长、各相关学科负责人和新教师们共同观看了本次培训活动视频，视频展示了各位优秀前辈教师对新教师的悉心指导，以及新教师的努力和成长。各位新教师分享了本次培训活动的感想和收获。各学部部长、学科组长对各位新教师在培训中的表现作了充分的肯定和总结点评，希望新教师们明确工作方向，争取早日成为一名合格的职业教育工作者。徐勇副校长对新教师的能力和表现予以肯定并寄予厚望，希望新教师们尽快适应学校环境，多问多学多听多做，发挥自我潜能，全身心地投入到新工作当中。

　　龙卫平校长介绍了中山一职教育的品牌与特色——“启亮”教育理念，诠释了“启亮”的意义在于学校给学生以明灯之指引，点亮学生的职业、心灵和生命的成长道路。他指出，教师应以“德”为先，提高自身的德育修养和思想政治品德，树立“谦卑育人”的教育理念，期望新教师扎实做好教育的各个环节，以高标准要求自己，不断探索教育之路，朝着做一名优秀教育工作者的方向努力。

　　会上，响亮、温暖的一职掌声深深感染了每一位新教师，大家纷纷表达感恩、感动、感谢之情，表示对未来的职业道路充满信心，将以“四有”好老师的标准点亮职业人生之路，为教育事业贡献自己的一份力量。