根据教育部《小学教师专业标准（试行）》（征求意见稿）中对教师专业素养的发展要求，围绕“专业理念与师德”、“专业知识”、“专业能力”三个维度确定青年教师培训规划，石岐实验小学制定青年教师发展计划，4月22日上午，青年教师发展计划举行启动仪式。

　　这是“书香博苑”图书阅览室揭牌后举行的第一场活动，郭上达校长在致辞中讲到：教师的发展是学校发展的动力，青年教师是主力军，又是学校的未来。无论哪位老师，不管是否有编制，只要在石岐实验小学一天，就是我们这个大家庭的家庭重要成员，学校有责任把青年教师发展规划做好。郭校长鼓励青年教师多向导师虚心学习，才能少走弯路，成长更快。

　　郭校长为骨干教师颁发了“青蓝工程”指导老师聘书。

　　目前共有13位35周岁以下的青年教师，学校为每位青年教师配备了一名骨干教师作为他们的专业导师，对以后的教育教学工作进行跟踪指导。

　　“青蓝结对”确认后，青年教师将通过跟岗学习、互相随堂听课、评课、检查备课反思等方式让他们熟悉业务，掌握基本技能，为他们的专业发展引路导航。

　　石岐实验小学为青年教师提供了外在条件的支持和保障，结合学校的实际，后续将开展一系列适宜的培训活动，“授之以鱼”和“授之以渔”相结合，推动教师积极开展自身建设，同时引导和引领青年教师能较快适应其岗位要求，早日成为一名合格的小学教师，为其持续发展成为一名优秀的小学老师奠定基础。