3月18日上午，我镇召开人社工作会议，研究解决企业招工难问题，部署下来相关工作。副镇长廖月华，常平人社分局、各村（社区）相关负责人等参加会议。

会议首先传达了上级有关会议精神，通报了全镇AB库企业缺工情况，部分村（社区）就解决企业缺工问题提出意见建议。

目前，我镇AB库重点企业共386家（A库312家、B库74家）。经调研，缺工企业主要集中在电子、毛织和塑胶等行业，以缺普工为主。为进一步缓解企业用工难题，节后，常平人社分局通过线上线下相结合的方式，帮助企业招才纳贤，确保就业形势稳定。

下来，该分局将组织企业参加校园招聘活动，并举办线下专场招聘会，搭建用工企业与求职人员供需交流平台。在东莞东站设立企业公共招聘服务点的基础上，计划再增设一个服务点供企业摆摊招聘，助力企业招工引才。

廖月华表示，各村（社区）、各部门（单位）要高度重视，主动作为，聚焦招工用工难题，精准服务企业。同时加大劳务派遣机构监管力度，规范市场秩序，切实保障劳动者合法权益。