为稳住经济基本盘，南村镇加大稳就业、保就业工作力度，以灵活就业为稳就业、保就业的重要抓手，促进“六稳”工作，守住“六保”底线。

　　一是深入宣传，服务就业。该镇利用便民服务宣传栏、微信公众号、发放宣传资料、入户宣传等多种宣传平台，引导各类人员更新就业观念，解放思想，充分认可并接受灵活就业也是就业的一种有效方式，实现在家门口就业。进一步落实灵活就业人员社保补贴工作，设立专员专项负责灵活就业人员社保补贴工作，对灵活就业人员社保补贴享受范围、条件、对象、办理程序和所需资料等内容进行细致解释，对不符合申报条件的人员，做细政策解释工作，做到“应办尽办，不漏一人”，切实解除灵活就业人员的后顾之忧。1-3月，已有322名灵活就业人员成功申领灵活就业补贴。

　　二是强化培训，促进就业。该镇一手抓劳动保障业务专员就业政策培训，切实提高负责专员的业务能力和服务水平，一手抓居民群众技能培训工作。依托镇成人教育学校这一教育资源，推进线上线下结合，灵活安排培训时间和培训方式，有针对性地提升有就业意向的群体技能水平，不断增强劳动就业能力，帮助灵活就业人员稳定就业。重点围绕“互联网+”、健康、养老、幼托、家政等领域的专项技能培训，切实提高有就业意向有员的专业技能水平和实操能力。劳动部门积极联系社区居委会，实时了解小区居民的用人需求，广泛收集保姆、老人照料、家居清洁、家居整理等生活服务业灵活就业空缺岗位信息，积极已参加技能培训人员实行优先配岗就业，既满足用工需求，也达到促就业的目的，促进企业复工复产。1-3月，已有300多名灵活就业人员报名参加各类技能培训班，预计4月将举办两期点心制作培训班，预计80人参加该类培训。

　　三是举办招聘会，稳定就业。南村镇想方设法，完善就业服务，促进供求结合，举办形式多样的就业招聘活动，吸引更多企业提供便多优质岗位供有就业意向群体匹配就业。4月，该镇将举办一场“2021年灵活就业专场招聘会”，已发动60多家企业，提供空缺岗位240个，届时将吸引400多名灵活就业人员和“4050”人员参加招聘会。

　　（南村镇政府）