肇庆市高要区人才服务管理办公室(肇庆市高要区人才服务中心)-中山南方体育设施工程有限公司官方网站

统一社会信用代码：	12441283729221326Y
单位名称：	肇庆市高要区人才服务管理办公室(肇庆市高要区人才服务中心)
单位状态：	正常	法定代表人：	林忠华
经费来源：	比照行政机关标准拨付	开办资金：	￥10.0万元
设立登记时间：	2003-05-13	证书有效期：	2016-05-30 至 2021-05-29
住所：	肇庆市高要区南岸和平路105号
宗旨和业务范围：	宣传、贯彻国家、省和我区制定的人事人才工作的方针、政策和法规，积极做好人事人才工作，为我区经济建设和社会发展提供人才保障；负责全区人才资源开发和综合管理服务工作，促进人才的合理流动和合理使用；负责人才市场的培育、发展和管理工作，充分发挥人才市场对人才资源配置的基础性作用；负责全区流动人才的档案管理工作；受理非政府人事部门人才中介机构的申报和审批工作，并对其开展业务情况依法进行管理、指导、协调、监督；负责做好全区用人单位人才引进工作，并为其办理相关人事手续；负责大中专毕业生就业指导工作，并根据国家有关政策规定，为大中专毕业生提供档案存放、推荐就业等人事服务；负责人才评价体系建设，开展人才资质评价和推介工作。
举办单位：	肇庆市高要区人力资源和社会保障局
登记管理机关：	肇庆市高要区事业单位登记管理局

▶单位变更情况(2013年起)

序号	变更事项	变更前内容	变更后内容	变更时间
1	法定代表人	陈国武	林忠华	2019-05-05
2	名称	高要市人才服务管理办公室（高要市人才服务中心）	肇庆市高要区人才服务管理办公室（肇庆市高要区人才服务中心）	2015-08-22
3	宗旨和业务范围	宣传、贯彻国家、省和我市制定的人事人才工作的方针、政策和法规，积极做好人事人才工作，为我市经济建设和社会发展提供人才保障；负责全市人才资源开发和综合管理服务工作，促进人才的合理流动和合理使用；负责人才市场的培育、发展和管理工作，充分发挥人才市场对人才资源配置的基础性作用；负责全市流动人才的档案管理工作；受理非政府人事部门人才中介机构的申报和审批工作，并对其开展业务情况依法进行管理、指导、协调、监督；负责做好全市用人单位人才引进工作，并为其办理相关人事手续；负责大中专毕业生就业指导工作，并根据国家有关政策规定，为大中专毕业生提供档案存放、推荐就业等人事服务；负责人才评价体系建设，开展人才资质评价和推介工作。	宣传、贯彻国家、省和我区制定的人事人才工作的方针、政策和法规，积极做好人事人才工作，为我区经济建设和社会发展提供人才保障；负责全区人才资源开发和综合管理服务工作，促进人才的合理流动和合理使用；负责人才市场的培育、发展和管理工作，充分发挥人才市场对人才资源配置的基础性作用；负责全区流动人才的档案管理工作；受理非政府人事部门人才中介机构的申报和审批工作，并对其开展业务情况依法进行管理、指导、协调、监督；负责做好全区用人单位人才引进工作，并为其办理相关人事手续；负责大中专毕业生就业指导工作，并根据国家有关政策规定，为大中专毕业生提供档案存放、推荐就业等人事服务；负责人才评价体系建设，开展人才资质评价和推介工作。	2015-08-22
4	举办单位	高要市人力资源和社会保障局	肇庆市高要区人力资源和社会保障局	2015-08-22
5	住所	高要市南岸和平路105号	肇庆市高要区南岸和平路105号	2015-08-22
6	住所	高要市和平路105号	高要市南岸和平路105号	2013-02-27
7	名称	高要市人才服务中心	高要市人才服务管理办公室（高要市人才服务中心）	2013-02-27
8	宗旨和业务范围	为人才流动提供中介服务。人才交流服务：组织人才交流洽谈、签订人才合同服务、人才公证服务；流动人才组织与人事关系转移；人才信息服务；人才信息库管理；人才市场培育。	宣传、贯彻国家、省和我市制定的人事人才工作的方针、政策和法规，积极做好人事人才工作，为我市经济建设和社会发展提供人才保障；负责全市人才资源开发和综合管理服务工作，促进人才的合理流动和合理使用；负责人才市场的培育、发展和管理工作，充分发挥人才市场对人才资源配置的基础性作用；负责全市流动人才的档案管理工作；受理非政府人事部门人才中介机构的申报和审批工作，并对其开展业务情况依法进行管理、指导、协调、监督；负责做好全市用人单位人才引进工作，并为其办理相关人事手续；负责大中专毕业生就业指导工作，并根据国家有关政策规定，为大中专毕业生提供档案存放、推荐就业等人事服务；负责人才评价体系建设，开展人才资质评价和推介工作。	2013-02-27
9	经费来源	财政核拨	比照行政机关标准拨付	2013-02-27