1月27日下午，三角镇召开党组织书记抓基层党建述职评议考核会议。镇党委书记李宗主持会议并总结2020年基层党建工作，市委组织部组织一科副科长蔡昊到会指导。镇党委领导班子成员，机关中层正职、事业单位负责人、各村（社区）书记、负责党群工作的“两委”干部、第一书记，部分党代表、人大代表、基层党员干部代表约70人参加会议。

　　会上，教育党委等13个现场述职对象从主要工作、存在问题等方面对2020年基层党建工作的开展情况进行全面盘点，同时提出下一步工作思路与针对措施。与会人员结合述职对象述职情况及抓党建工作日常表现进行实事求是、客观公正的评议。

　　李宗指出，2020年全镇上下坚持党建引领，通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，明晰发展思路，发出“把鼠年过成虎年 我们都是飞虎队员”的动员令，干部队伍焕发精气神，立志打赢翻身仗，取得疫情防控和复工复产的双统筹、双胜利；抓住镇街体制改革和村（社区）“两委”换届契机，打造脱胎换骨的干部队伍。全年GDP增长6.5%，增速全市排名第5；完成工业投资26亿元，总量全市第2；综合水质从2019年的第5提升为2020年第3；创文从2019年的全市排名11提升至第6；交通大会战综合排名全市第1；食品安全工作考核“优秀”；质量强镇工作排名靠前；平安建设卓有成效，交警、巡警全年考核在全市分别排第5、第2，刑警刑拘逮捕数全市排第4，公安队伍整体面貌焕然一新。5个月建成迪茵公学，创造出不可复制的“三角速度”……各项工作成绩亮眼，全镇上下打了个全面翻身仗，辛苦但心不苦，我们每个人都了不起。成绩的取得给我们三点启示：一是抓党建一狠抓就灵、一放松就乱，必须强化抓党建的主责主业意识；二是抓党建要“两手抓两手硬”，坚持激励和约束相结合原则，让吃苦者吃香，实干者实惠，有为者有位；三是抓党建要“以结果论英雄”，通过抓党建来保安全、促发展、提福祉。党建工作中仍存在问题和短板：一是少数领导深入基层不够，存在偷懒思想、松劲情绪，官僚主义、形式主义现象时有发生；二是基层党组织理论学习存在“学用两张皮”、照本宣科情况，“等靠要”思想比较严重；三是村支部战斗堡垒作用发挥不明显，少数党员仍是群众的“尾巴”；四是学校思想政治工作存在薄弱环节，党组织负责人“头雁”作用不强，个别党员教师甚至党性丢失；五是少数部门还有报喜不报忧的现象，对群众疾苦见怪不怪，麻木不仁，导致脱贫攻坚存在“灯下黑”现象；六是村级巡察整改未完全“销号”，如历史征地、村集体经济薄弱等问题仍未根本解决。

　　李宗强调，一要坚持正确的政治导向，严肃抓党建。充分发挥全面从严治党的引领保障作用，保持严的主基调不变，增强政治“免疫力”，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要加强政治理论学习，避免照本宣科、鹦鹉学舌，真正做到入脑入心、活学活用、学思践悟，做到把灵魂交给党、把心交给群众、把脑袋仍留给自己。要加强政策理论宣讲，用老百姓听得懂的语言、用接地气的方式讲好中国故事，传递三角好声音。二要坚持鲜明的问题导向，精准抓党建。要善于发现问题、勇于直面问题、精于分析问题、勤于解决问题，真正解决群众“急难愁盼”问题。要有批判精神，深入基层群众了解民间疾苦，对深层次问题勇于刀刃向内、自我剖析。要有忧患意识，个别重难点村要努力在“破冰”基础上“融冰”，继而控局稳局、共治共建，布局成局、固本扬善，把正能量形成压倒性态势。要有超前眼光，勇于打破惯性思维、路径依赖，走出舒适区，发扬“闯”“创”“干”精神，实现为民服务解难题和为民企服务解难题相统一。三要坚持强烈的目标导向，奋发抓党建。要保持志存高远、奋发向上的精气神，将创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念作为目标导向。要制定当前、中期、长远目标并予以细化，制定切实可行的思路、办法和措施，既要下达“过河”任务，也要解决“船”和“桥”的问题。要自我加压，高标准、严要求，“不怕做不到，只怕想不到”，保持“跳起来摘苹果”的冲劲和干劲，全镇要按照“6+3”和“333”的整体部署，通过高质量发展，促进民生福祉，为中山重振虎威贡献三角力量。四要坚持普惠的结果导向，务实抓党建。发展是解决一切问题的基础和关键，不能搞“政治经济两张皮”。要坚持“发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一政绩”，通过抓党建促发展。要抓好阵地建设，强化党群服务中心政治、服务、治理功能。要大力推进乡村振兴，各级党组织要充分发挥战斗堡垒作用，党组织书记要当好“头雁”，尤其是要通过产业振兴提高村民收入，振兴村集体经济。（信息来源：三角发布）