我镇自2020年12月初启动村（社区）“两委”换届工作以来，各项工作积极稳步推进。2020年12月27日完成全部村（社区）党组织的换届选举工作，其中65名组织人选100%高票当选。接下来，面对村委换届工作，我镇将继续保持战斗状态，精心组织准备、及时查漏补缺，重点抓好以下五个方面工作，确保高质量完成任务。

　　一、“一把手”领头抓

　　镇村（社区）党组织书记既当头又带头，亲自组织各方力量，共同抓好换届工作。镇党委书记带头，安排班子成员每周走访所有村（社区），细致了解最新工作情况并提出具体指导意见。镇党委领导班子分别包干负责至少一个村（社区），继续抓好换届期间矛盾排查分析和不稳定因素排查化解等工作。村（社区）党组织书记每天向镇党委和驻点领导报告工作进度，及时反馈新情况、新问题，并跟踪落实。

　　二、政策宣传提早抓

　　针对我镇村委换届的新进人员较多、8个村（社区）委会主任候选人均为新人的实际情况，采取镇干部带村干部、老同志带新同志，开座谈会、入户走访等方式，接地气、面对面宣传，同时发动商会、青企、女企等社会团体，借助走访慰问困难群众等时机，宣传相关政策。镇党委班子、驻村领导、公务员、事业编、雇员，以及教师、关工委成员下沉到村（社区），利用多种形式广泛宣传换届选举政策。加大户外宣传力度，用好广告屏、微信公众号、短信、“大喇叭”、移动宣传车等平台，营造选举氛围，提高选民参会率和参选率。

　　三、风险风控从严抓

　　严格落实“一登、二查、三核、四公开、五补漏”工作机制，不偷步、不抢步，防止选举程序违规风险。镇纪委牵头开展专项监督，严格落实“五个严禁”“五个一律”，引导广大群众有序参与选举，防止换届违纪风险。落实常态化疫情防控措施，指导村（社区）提前做好防疫和应急物资储备，以“大概率思维”应对“小概率事件”，防止疫情防控风险。安排公安、综治、纪委等部门紧密联动，党员干部包村驻队，按照“安排到日、任务到项、责任到人”要求，实行网格化管理和“零报告”机制，重点收集群众对换届工作的意见建议，及时化解社会稳定风险。

　　四、业务学习持续抓

　　结合上级指引和各村（社区）实际情况，绘制选举工作流程图、任务表，做到目标明确、职责明了。每天安排选举办同志提醒各村（社区）落实工作进度要求，每天下班前确认当天工作落实情况。举办换届工作骨干人员培训班10余场次，确保镇村换届工作骨干人员熟悉政策、熟悉程序、熟悉民情。

　　五、统筹进度协调抓

　　统筹推进村委会换届与集体经济组织换届工作。目前，中心社区已完成了居民小组长和居民代表的选举工作；各村进行了选民第二榜公告；相关部门抓紧对党组织提出的建议人选进行资格审查。同时，毫不松懈统筹抓好各村（社区）经济发展、民生建设、环境改善以及岁末年初安全生产、疫情防控等工作。