沙溪镇人社分局围绕就业稳岗、招工助企工作，在中山市人社局联镇安商组的指导下，3月10日召开了沙溪镇企业用工座谈会，市人社局四级调研员陈国明、镇人社分局、沙溪镇企业代表及人力资源公司代表参加了会议。

　　会上，市人社局四级调研员陈国明介绍了全市用工保障情况，截至3月上旬，全市返岗就业人数已超230万人，企业开工早、订单火爆，劳动者返岗迅速，质优、量大，节后生产发展迎来“开门红”。

　　沙溪镇人社分局紧紧围绕沙溪镇“四个重构”发展战略，通过加强用工主体和市场资源有效联动，实现异地务工人员快速回流返岗，企业节后复工步伐加快。

　　一是强化政企联合，迅速开展“点对点”接返服务。沙溪镇人社分局联合镇商协会、重点企业开展“点对点、一站式”集中快速接返新老员工服务，为企业及早恢复生产提供有力保障，并产生了良好的示范和带动效应，得到企业和员工的好评。年后，沙溪镇迅速安排多趟专车，接返165名异地务工人员回到沙溪。会上，通伟、樱井、元一、沙溪制药等企业代表均反映今年员工回流速度明显加快。

　　二是举办招聘会，帮助企业解决招聘困难问题。招聘会是实现企业招聘和劳动者就业的有效途径，沙溪镇于3月7日组织举办了“2021年‘春风行动’活动专题现场招聘会”，本次招聘会有近80家企业驻场参加，提供了424个工作岗位。另外，本次招聘会还采取了网络招聘的方式，实现了企业与求职者的“云互动”， 网上发布招聘信息企业139家，发布岗位1087个。招聘会当日现场达成求职意向的岗位166人，线上达成就业意向481人。

　　三是搭建合作平台，加强市场劳务对接。虽然稳企稳岗形势总体平稳，但随着经济转暖，企业订单增多，加上沙溪镇多为制衣企业，人员流动性较大，企业用工需求明显。对此，沙溪镇人社分局联系了快招、宏观、玖玖捌等人力资源公司，与企业现场座谈，人力资源公司代表就各自的资源分别作了介绍，表示将协助搭建企业与高校的应聘平台，提升沙溪镇企业在各地劳务市场的知晓度和吸引力，为沙溪镇企业提供优质且稳定的人力资源。

　　接下来，沙溪镇人社分局还将通过多种渠道继续做好企业用工保障服务工作，为企业劳务对接提供政策法规指引，拓宽企业招用工渠道。