为激发党员干部的干劲、拼劲。3月2日上午，南区街道召开2021年组织工作会议暨老干部工作会议。党工委书记郭渊，党工委副书记钟咏，党工委委员、办事处副主任张才合出席会议。各基层党组织书记、各社区党委党群副书记、纪委书记，机关党务工作者、党建指导员等参加会议。

       会上，钟咏传达全市组织工作会议暨老干部工作会议精神。张才合总结南区街道2020年组织工作和老干部工作，并从7大方面38项目标任务62条具体措施详细部署2021年组织工作和老干工作，以工作重点任务分解表形式，明确目标任务、工作措施、时间节点、责任单位，要求各级党组织和有关单位细化方案，挂图作战，抓好落实。

       郭渊强调，2021年是中国共产党建党100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程第一年，做好组织工作意义重大、责任重大。接下来，要重点抓好五方面工作：

       一要把握新机遇，找准新定位，推动组织工作守正出新、高质量发展。牢牢把握组织工作新发展机遇，激发干事创业新热情。乘势而上，不断优化工作机制，推动组织工作再上新台阶。紧紧围绕两大科学装置落户、重点产业平台建设、“六区一轴”城市空间格局规划、文体旅融合发展等重点中心任务，做好基层党建、干部、人才等方面的中长期规划，不断提高组织工作格局和视野。

       二要学习新思想，领会新精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。1.持续深化丰富学习形式及载体。深入落实以“五主题三作用”为主要内容的“不忘初心、牢记使命”制度，全面落实“第一议题”制度，巩固深化主题教育学习成果。结合党史学习教育，谋划党史馆建设，启动100座党建小公园建设工程。组建一支老党员、老战士、老干部口述党史事迹宣讲团，深入村居、企业、学校宣讲。2.持续加强党性锤炼。始终坚持和加强党的全面领导，教育引导党员强化党的意识和组织观念，不断培厚良好政治生态土壤。3.推动理论联系实际。紧紧围绕贯彻落实习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神和上级决策部署，一项一项抓落实，一件一件求实效，切实把学习成果转化为攻坚克难的实际成果。

       三要实施新计划，打造新品牌，推动党在基层的执政基础更加牢固。1.推动党的全面领导在基层落地落实。巩固加强社区、经联社等基层党组织领导核心地位。抓好“广东城市基层党建20条”全面落实，完善街道“大党工委”、社区“大党委”工作机制，开展公立医院党建“四有”工程建设。2.提升党建工作水平和质量。持续推进党支部标准化、规范化建设，巩固提升两新组织“两个覆盖”质量。完善党员干部联系服务群众网络体系，做实党建网格和党员楼长工作机制。完善三级“同心园”党群服务阵地，统筹谋划好党群庆祝建党100周年系列活动。3.强化党建工作品牌意识。加强资源整合、经验总结、串珠成链、创新“自选动作”等方面能力，全力打造“一居一品”党建品牌。

       四要对标新要求，增强新本领，建设一支能重振虎威的高素质专业化队伍。1.树立鲜明用人导向，突出德才兼备选人用人，打造一支能干事想干事会干事干成事的优质干部队伍。2.加强干部教育培养，坚持线上线下相结合、系统学习和专题研讨相结合，开展务实管用的专题培训、专业能力培训。利用党校分教点实现党员全员轮训。3.加快培养选拔优秀年轻干部，持续推进“859”年轻干部培养工程“优选库”，落实好培养“导师”“传帮带”机制。深入实施“333”博（硕）士引育计划，实施新一轮“青苗工程”。4.严管厚爱激励干部，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。大力宣传表彰各方面担当作为的先进典型。建立容错纠错制度，为改革者负责、为担当者担当。

       五要服务新产业，激发新活力，不断完善党管人才工作体系。1.大力培养引进高精尖缺人才，围绕中山科学城建设，用足用好“海外引才十条”政策，探索实行更加积极、开放、有效的人才政策，加大引才力度。2.完善党管人才工作体系，开展庆祝建党100周年人才专题研修活动，完善党工委联系服务专家制度，党政领导直接联系人才机制，推动问候、问情、问需、问策“四问”工作法常态化制度化。3.持续做好本土人才引育，出台引才机制、成立专项基金，利用大学生联谊会、青年社区学院、创新创业孵化等平台，推进“雏鹰归巢”计划。

       新目标新任务催人奋进，新征程新使命更需实干。南区街道各级党组织将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委的正确领导下，不忘初心、牢记使命、乘势而上、再接再厉、接续奋斗，为我市“十四五”时期开好局、起好步、重振虎威、加快高质量崛起，为南区街道建设“科创新城，美丽侨乡”提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝建党100周年。

南区街道党建工作办公室

2021年3月2日