火花汇聚，引领提升 ---容桂育美集团瑞英小学成功举办区中青年干部第二批培养对象集中培训活动

为了加强顺德区普通高中、职业学校中青年干部第二批培养对象的本地培养，充分发挥顺德区名校长工作室对我区普通高中、职业学校中青年干部第二批培养对象示范引领作用，2020年11月6日，容桂育美集团瑞英小学依据区教育局安排，特组织了一次普通高中、职业学校中青年干部第二批培养对象区内集中培训活动。

这次培训活动，各级领导高度重视，精心组织，认真安排，全员参与。培训活动于早八点半在瑞英小学会议室准时召开。培训共1天，分为三个阶段。大会伊始，乐从中学校长曾盛华围绕“如何提升行政干部的执行力”这一主题，作了一场内涵丰富，要求具体，理论性、实践性、针对性强的辅导报告。

梁琚职业技术学校校长尧勇指出，经营职校策略必须带班子、强队伍，努力搭平台、重内涵，同时必须强专业、促融合，在创特色、铸品牌上下功夫。

勒流新球初级中学校长何兴球对分赋能课堂背景下的教与研进行了细致的探讨，何校长强调，学校只有高位前瞻规划，才能突出办学成效，实施对分课堂，重视科组建设，能够促进教与研的融合与提升。

随后，顺德区容桂小黄圃小学校长许社初做了有关“社团建设”的讲座，他强调社团建设必须具有丰富的生命名义，同时要处理好兴趣培养和能力提升两者的关系。

最后，顺德区容桂瑞英小学校长刘琳围绕如何“让课程赋予生命让教师长以研究”这一主题，对现代化学校的管理进行了详细的阐述，刘校长“启悟”课程的建设理念，让在座的中青年干部深受启发。

每一位校长的精彩发言无不激起大家思想浪花的碰撞，而华南师范大学教科院副研究员梁永丰的及时点评和中肯建议更是把在座老师们引领到新的高度和深度。

下午是分组研讨活动，融合上午不同学段校长关于学校管理的经验，结合个人的感悟，各组学员对学校行政干部专业成长的方法与路径进行了细致的探讨，交流观点，分享成果。会议从下午2点半一直进行到5点，将近3个小时，大家却依然兴致盎然。

中青年干部正处于职业发展的成长阶段，还有诸多地方需要学习和提升。通过此次培养活动，中青年干部们既意识到自己之前工作中存在的问题，也明确了今后努力的方向。希望中青年干部把此次活动的精神真正落实到工作中去，不断进步，在各自的工作岗位的发展贡献自己的力量。