为选拔优秀人才，优化南中临聘教师队伍，保证学校教育教学工作的正常开展，按南头镇文体教育局的文件要求，南头镇初级中学开展了临聘教师的考核工作。2020年5月18日下午，南头镇初级中学组织全体临聘教师对个人的学年工作进行述职，学校根据教师述职的情况，结合老师们平时的工作表现，对临聘老师进行考核。

　　个人述职报告会在北校区二楼会议室进行，评委老师由卢新泉校长、毛贤伟副校长、梁红令副校长等学校行政和部分科组长组成。报告会秉持客观、真实、公平、公正的原则进行，述职顺序以抽签的方式产生，述职时间为5分钟，指派专人计时，述职前要在三楼会议室候考，述职时由专门老师带领到达二楼会议室，考核流程规范，考核结果公平公正。

　　述职老师们精心准备述职课件，均本着实事求是的原则，主要从德、能、勤、绩四个方面进行述职。述职过程中，教师们落落大方地回顾了自己本学年在工作中取得的成绩，也认真分析了工作中存在的不足与问题，并表明自己对未来的展望。在精美的课件中，评委们可以清晰明了地得知教师在本学年工作中的闪亮点，在响亮有力的演讲声中，可以感受述职教师的从容自信，在评委的认真倾听中，可以看出教师们述职内容的精彩纷呈。

　　教师队伍的整体素质在一定程度上决定着一所学校的未来发展，相信此次招纳英才的工作，既能为南头镇初级中学教师队伍预留优秀人才，也为学校进一步发展壮大奠定坚实的基础。