近年来教师这个行业的热度越来越高，也一度被人们称为“铁饭碗”职业，除了它的工作稳定之外，更重要的是还有别的工作没有的寒暑假，可支配的时间比较多。

前言

每年在报考的时候，都有很多的人想要报考师范专业，希望毕业之后可以成为一名教师，但是随着报考的人数越来越多，教师的人数也随之增多，想成为一名正式的教师变得非常不容易。

毕业之后好不容易当上教师之后，接下来要面对的就是长时间的底薪状态，因为教师这个行业在刚入职的时候是没有职称的，而教师的工资又是靠职称评定，所以想要拿高工资，就必须努力提高自己的职称。

但是提高职称哪有想象的那么容易，每年学校的提审名额都非常有限，如果在岗位上没有突出的表现的话，很难拿到晋升的名额，除非运气好，如果碰上上一级的人因各种原因离职，那你才有晋升的机会，否则再优秀也很难申报。

这也就导致教师行业出现了这种情况，有的人干了十几年，但是职称却从没有得到晋升，甚至有些人都快要退休了，还处在初级教师的层次，薪资更是低的可怜，除了能拿得出手的五险一金和假期外，似乎找不到任何好的地方。

教学20年还是初级职称

甘肃省一小学的一名教师，今年已经41岁了，从事教师行业已经有20年的时间，但是现在还只是初级教师，无奈在人民网留言板中留言，反映教师职称申报难的问题，引起了网友的广泛关注。

一般来说，如果一位教师踏踏实实的工作的话，基本上3年的时间就可以拿到初级职称，再过4年能升到中级，再过6-8年升到高级应该是没有问题，这样算下来，总共不超过20年的时间，所以这位老师的遭遇令广大网友十分不解。

同样，有着相同遭遇的教师还不止这一个，在当地还有80人提交了职称申报，但是迟迟都没有得到批准，耽搁时间最长的可能就是这位教龄长达20年的教师。

这位教师在人民网上反馈了这一问题后，迅速在网上引起了很大的反响，很快就传到了学校领导的耳朵里，当即就给了教师答复。

但是学校领导的答复却让很多人感到不满，他们说如果想要更快的得到晋升，完全可以去乡下的学校，没必要在这里浪费时间。

官方给出回应

的确，现在很多的乡村学校对教师职称的评选都开放了很多政策，规定教学达到一定的年限就能参与对应职称的评选，但是乡下学校也是有很多的弊端的，比如距离远，待遇差，生活不方便等等，不是每个人都能去的了乡村。

当地的教育局在发现这个问题之后，也第一时间做出了回应，他们表示之所以该校有那么多人职称未得到晋升，是因为根本就没有申报，而没有申报的原因则是当地有政策限制，没有给到这所学校名额。

所以这些教师没有得到职称晋升，不是因为本身的实力不够，而是因为当地政策的限制，当地的教育局也做过很多次的协调，但都无济于事，这些教师目前只能维持现状或者考虑转学校了。

职称评定，僧多粥少

教师职业评定的难度之大，且不说申报了之后没有被选上，很多学校就连基本的名额都没有，评职称难上加难。那些有名额的学校，通常也只有排名前几位的教师，才有资格得到晋升。

所以，近年来我们国家也对教师职称评定的规则做了一些改动，比如对于乡村教师来说，如果工作年限达到10年，就可以参加中级职称的评选，达到20年，就可以参加副高级职称评选，部分省市对中高级教师实施无限制定向聘用。

虽然这个政策看起来是农村教师一个天大的好消息，但是仔细一想，其中也有很大的难处，首先就是对参与评定的教师必须满足考核合格，有论文以及各种获奖证书，所谓的教龄只是其中的条件之一。

其次就是，参与评选的门槛降低，但是每个学校的名额还是不变，这就导致评选的过程难度大大增加，往往需要通过层层筛选，最后只能留下几个最优秀的教师。

可以说，尽管教育部对教师职称评定做过改动，但还是难以改变职称评定难这一现状，当下教师作为一个可以和公务员媲美的职业，人数已经日渐下降，很多人即使学的是师范专业，但毕业后也放弃了教师这条路，久而久之，对教育行业的影响无疑是巨大的。

教师职称的评定方式应该随着时代的发展，适当的做出一些改动，而这个改动不能只仅仅局限于教龄或者要求方面，还可以适当的多下发一些名额，相比起来，这样才能从根本上解决职称评定难的问题。

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