阳光恰好，秋风轻拂，2022年10月19日下午，容桂街道在细滘小学开展了2022学年第一学期小学教学工作会议。参加会议人员有容桂街道教育办公室李升旺总监、教育教学中心教研员，各小学校长、主管教学行政、语数英综合科组科长。

（会议现场）

会议由刘军副总监主持，各学科教研组长按照容桂街道教研室工作部署，结合本校教研工作实际，以研究为基，以合作为途，着眼于学生的学科素养，制定并交流了各具特色的工作计划。

会议伊始，刘军副总监跟老师们详细分享了教研活动的重点事项并明确了本次会议的流程与安排，也介绍了容桂街道2022年学校办学工作评价的计分办法。

（刘军副总监主持发言）

随后，泰安小学语文科组长李小峰围绕着“实干提质量，深耕育桃李”的主体进行了科组建设的经验分享，提出课堂教学由研究“教”到研究“学”转型，坚持每周集体备课，定期举办专题交流课，以及定期展开作文创新大赛、阅读沙龙、探究生活中的语文等，教研计划有条不紊，用图片方式凸显学科教研活动。

（李小峰老师进行经验分享）

佛山市示范科组、容桂街道2022年优秀教研团队容山小学数学科组的欧婉珊科长进行“真研真学真收获，共建共享共成长”为主题的科组经验分享。她从孕育和谐团队、规范教研制度、开展课题研究、专家引领成长、提升数学素养五方面进行科组建设介绍，给大家指明了优秀科组建设的方向。

（欧婉珊老师进行经验分享）

容桂小学英语科组长陈勋分享了建设一支学习型、研究性教育团队的经验，重点在于青年教师的培养和骨干教师的参与，通过名师示范课、科组教研、课题研究促进教师成长，开展“老、中、青”和“传、帮、带”青蓝工程，发挥骨干教师的优势，促进青年教师的成长。

（陈勋老师进行经验分享）

瑞英小学综合科组长王赤梅分享在行动与思考中建设优秀的教育团队，其中开设“青年文明号”成为了团队的一大特色。此外，课堂是教学的主阵地，瑞英小学综合科组着力打造校本特色课程，分别有：粤曲课程、美术黏土课程、创客课程、小小科学家课程、心理团辅课程等。

（王赤梅老师进行经验分享）

在会议中，刘军副总监肯定了各学校科组的建设情况，详细分析了当下教学常规管理的问题和现象，并有针对性地提出了以下设想：1.校正教研方向：从“考试习题研究”转向教学常规管理及问题研究；2.聚焦学校教研重点：积极开展高阶思维课堂研究；3.创新教师培养机制：搭建教师专业成长平台；4.重构育人标准：构建活力课堂。相信老师们朝着这个方向去思考并努力，必将进一步促进容桂教育教学理念的更新、教学模式的改革、教学质量的提高。

（刘军副总监展望工作设想）

最后，李升旺总监作总结发言，他建议各学校领导要率先垂范，作统率作用，用发展的眼光去看待每一位老师，用人所长，容人所短，发挥每一个年龄段老师的作用，只有一个积极向上、团结和谐的团队才能取到好的成果。他也表明要建设一个公正、公平、科学的考核评价制度，要体现出一所学校正面积极的价值追求和价值导向。

（李升旺总监进行总结发言）

十月，拥着凉爽款款而来，欣赏美丽季节的更替，感受温馨的情怀。“一花独放不是春，百花齐放春满园”。让我们携手并肩，向阳而生，在教研的道路上悦研悦动！