为落实以人为本的教育观，实践“善”文化特色，加快青年教师的成长步伐，发挥学校骨干教师的示范和辐射作用，2022年9月15日，中山市第二中学举行2022-2023学年度“青蓝工程”师徒结对仪式。此次活动由教科室欧阳珊副主任主持，参加本次结对仪式有：校党委书记、校长吴祥明，副校长王曙东，副校长梁红妹，教务处、年级部中层行政，全体带教导师和新教师。

　　活动伊始，为保障“青蓝工程”高质量推进，教科室欧阳珊副主任就《带教方案》进行了详细说明，明确了师徒双方的责任和义务。优秀毕业学员代表仵瑞华老师发言，她以感谢、期待和奋斗三个关键词分享自己入职以来的成长感悟。

　　青蓝结对，互助共赢。欧阳珊副主任指出青年教师是学校的未来和希望。学校一直十分重视青年教师的培养，特为新教师们安排了优秀的骨干教师作为导师，以更好地促进青年教师专业化成长。经过三年磨练，李宁老师等4位青蓝工程优秀学员顺利毕业。

　　欧阳珊副主任宣读2022-2023学年度“青蓝工程”师徒结对名单。青年受教老师代表彭阳豪老师发言，她首先向各位领导以及自己的带教老师许婷老师表示感激，表明“青蓝工程”对自己的个人专业发展有很大的帮助，自己收获颇多。新教师代表欧阳群老师发言，她表明各位指导老师是我们学习和借鉴的榜样和标杆，我们需要老师的指导以尽快形成自己的教学风格。学徒教师要多听课、多积累、多思考、多探索。最后感谢所有帮助新教师成长的领导和同事。“青出于蓝而胜于蓝”，新教师要“锲而不舍”才能“金石可镂”。

　　随后，梁红妹副校长结合自己的教学和学习经历，指出师徒需共同学习，共同进步。提醒青年教师要多关注教育学与心理学，保持一颗积极学习的心。

　　最后，中山二中王曙东副校长总结致辞。王曙东副校长结合几位青年教师的发言，从教师的成长需要师徒经历的影响、有意义的经历能够促进成长、师徒如何共同创造有意义的教育经历等方面详述了青蓝工程的意义。王曙东副校长寄语青年教师要勤学善思，与指导教师携手并进，在教学与管理实践中习得能力、拓宽眼界，砥砺前行，散发光芒，为学校高质量教育谱写新篇章，衷心祝愿结对的师徒们携手前行、共同努力，让师徒结对之花结出累累硕果。

　　路漫修远，上下求索；青蓝结对，互助共赢；在师徒的共同努力下，相信新教师们会迅速成长起来，成为学校发展的新生力量，为学校教育事业再添光芒！

　　撰稿人：仵瑞华 一审：欧阳珊  二审：王友福  三审：梁红妹