顺德为企业引才和市民就业提供贴心服务

　　开栏语：

　　就业是最大的民生。中央将就业摆在“六稳”工作、“六保”任务之首。去年以来，为统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，贯彻落实中央和省关于稳就业、保就业工作的决策部署，顺德以更大力度实施好就业优先政策，出台相关举措支持企业稳定岗位、拓展就业空间、保障重点群体就业、进一步鼓励创业带动就业，确保了全区就业形势持续稳定。自今日起，本报推出《稳就业·顺德作为》专栏，记者将深入企业、校园等基层一线单位，倾听他们的声音，记录他们的故事，展现顺德稳就业工作成效，敬请垂注。

　　文/珠江商报记者赵鹏

　　“2020年智能家电订单与去年持平，五金出口比往年还要好一点，人员需求比较旺盛。”日前，康宝电器人力资源经理张壮铃带队参加顺德区一场人才招聘活动时表示，康宝电器在工业设计、产品研发、电路开发、外贸、电商等方面有大量岗位需求，对人才充满渴望。

2020年全区举办的各类型现场招聘会受到企业和求职者欢迎。/珠江商报资料图

　　针对企业需求，顺德各职能部门下足“绣花功夫”做好稳就业。记者从顺德区劳动就业服务中心获悉，2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情冲击，顺德区劳动就业服务中心坚决落实“六稳”和“六保”工作部署，以强有力的举措筑牢保居民就业基本盘，以多元化手段支持企业复工复产，实现全区就业形势总体稳定，稳中向好。

　　2020年顺德区劳动就业服务中心举办各类型现场招聘会11场。特别值得一提的是，2020年9月，紧跟疫情防控形势发展，在做好疫情防控的基础上，率先举办全省首场线下大型招聘会，参会企业180家，提供招聘岗位3596个，吸引近5300多名求职者入场，初步达成意向数超过2100人。广东嘉腾机器人自动化有限公司提供了软件工程师、技术员、销售经理、品质工程师、采购员等约20个岗位。该公司HR总监黄婉琪表示，公司迫切需求各类技术人才，招聘会开得非常及时。

　　稳就业工作要做好，需要聚焦服务就业重点群体。顺德区劳动就业服务中心将全区13272名高校应届毕业生录入实名制系统，疫情期间提供不断线的就业服务。一方面大力收集优质高薪岗位，通过“顺德就业通”大规模推送到未就业毕业生手上并提供“一对一”推荐服务，点线面结合促进就业。另一方面开展高校毕业生就业服务月活动，打造高校毕业生就业网络招聘专场。同时开展就业指导“云上”进企进校活动，2020年开展“云上”就业指导和直播带岗活动6场，吸引高校应届毕业生、企业人事管理者共4829人次线上观看，促进供需对接。2020年应届高校毕业生初次就业率达到96.14%。

　　针对就业困难人员，则实行动态就业援助，提供个性化就业指导、就业推荐服务。顺德区劳动就业服务中心收集开发兜底安置类公益性岗位229个，实行兜底性帮扶就业，成功安置就业困难人员就业14人。

　　针对退伍军人，区劳动就业服务中心与区退役军人事务局、区退役军人服务中心紧密合作，掌握区内退伍军人数据和就业需求，为顺德区退役军人提供就业政策信息推送、就业平台服务和就业跟踪帮扶，促进退伍军人充分就业。与顺德区退役军人服务中心联合举办线上线下“2020年顺德区退役军人专场招聘会”，63家优质企业向退役军人抛出“橄榄枝”，提供安全协管员、教官等适合退役军人的就业岗位993个，吸引300多名退役军人参与。