教育部“双减”政策，一个是针对校内的教育，一个是针对校外的培训机构，以此来减轻学生的课业负担和家长的经济负担，使教育走上良性的循环。

有人总结得很对，一个学生补课可以提高分数，但是一群学生补课却是提高了分数线。无节制地参加课外补课，只是增加了孩子们的负担，对于孩子的身心的健康从长远来看，根本就不是好的事情。

校外机构的关停，那么校内的教育就更要搞好，于是提出了“5+2”课后延时服务，这是针对有需要的学生进行的一项暖心的政策，旨在给那些在孩子放学时，没有时间接孩子提供 一项服务。

贴心到什么程度，延时服务的时间是弹性的，要比当地平均下班时间推迟半小时，叫家长们都能从容地接孩子，并且我们这里还开会强调，只要家长不来接，你老师就得给看着，直到家长有时间来接孩子，老师才算完成任务。

只要家长和学生有需要延时服务，就可以留下来参与延时服务。各学校要做到全覆盖，不要问原因，只要人家想来学校和老师就必须接纳。

就是这个“暖心”政策叫一位年轻的女老师，被家长投诉，最后教育局辞退了这位女教师。

事情的起因是语文老师，也是这个班的班主任，她在群里给家长说课后延时的事情。这位老师说，这是学校的意思，学校叫劝退晚托的孩子，因为以后白天会越来越短，如果放学在延时2小时，那么等家长来接就很天很晚了。

孩子们又累又饿，一定不喜欢在学校里待着。并且老师表示，学校只是给看护学生，不辅导也不讲题，还把几个班里的孩子，放在一起，只是负责给看护，保证不跑丢，不出问题，其他老师不负责。

言外之意就是希望家长们能不晚托的尽量别晚托。

家长们看到老师发的消息后议论纷纷，有的家长表示无所谓，反正自己家里有人接送孩子，可是有的家长要上班，下班的时间和放学的时间对不上，大部分工作也不可能会在3点半或者四点的时候下班，所以这部分家长还是希望孩子参加延时服务的。

于是班主任说，难道学生家里没人了，是单亲家庭？没人接送学校门口还有托管呢，意思是希望不能按时接送孩子的家长，可以像过去那样选择托管呀，这样就皆大欢喜了。

可是家长却不那么认为，学校有延时服务，为什么还要去找私人的托管呢？并且有位家长直接怼了老师，你是不是太年轻，私人时间不够用！一位妈妈还提出谁能给解释下“5+2”的意义在哪里？

随着话语的升级，老师和家长的矛盾也有点升级，老师责怪家长，嫌弃家长说话不够客气，叫家长说话注意点，此时家长也表示听不惯老师的语气。于是老师说“你们觉得哪个老师好就用哪个老师，想拖拖好了”，家长此时也有点愤怒，于是说“我不会把孩子交给你这样的老师，明天校长室见”。意味着家长会因为此事投诉家长。

现在家长投诉老师，各级领导会非常重视的。这不家长投诉后，处理的意见很快就下来了，不过那个年轻的女老师怎么也没有想到，处罚来得这么快，处罚得这么严厉，她直接被予以辞退了。

学校的意思是这位老师自己对于“5+2延时服务”中的“自愿参与”理解的不对，片面理解为不鼓励参与，这与上级领导制定的政策相悖，给学校和教育部门造成了较大的负面社会影响，所以给予了辞退女教师的打算。

针对此事件，我想谈谈几点自己的看法。

第一，这位老师做法肯定不对，5+2延时服务是上级领导制定的政策，目前从上到下都很重视，都是保证“全覆盖”，这位老师却在群里劝退学生不要参加延时服务，最后受到处理也是这个老师咎由自取。

第二，政策是好政策，可是实施过程中，却忽略了很多细节的问题。

比如城乡之间的差别，城市里家长大多有工作，如果放学比较早，那么家长的确有这个后顾之忧。可是农村学校，有没有必要搞5+2延时服务？孩子们的爷爷奶奶都是专职地接送孩子的，并且好多的妈妈也是专门带孩子的，绝大部分的孩子是不需要延时服务的，可是好多人都是观望，你延时我也延时服务，那些根本就不需要延时服务的孩子，也挤在了延时服务的行列里了。

比如收费的问题，现在全国范围内实行了延时服务，可是收费的问题，并没有具体的规定，有的地方是收费的，向学生的家长收取一定的费用，来补贴老师。最起码这样延长的那段工作时间，给予了老师补偿，老师们也会比较积极地参与到延时服务中来。

像上面那个老师学校，百分百是没有收取家长的费用，并且学校也不会给予什么补贴，就算有，也可能像我们这里一样吧，延时服务一天给予2.5元的，那么老师们的积极性就不会高，甚至出现劝退的现象，没有学生上，老师们就该正常的时间下班了吧。

第三点，晚托时不叫老师们辅导学生写作业，不能讲课，因为这样怕给那些没有参加延时服务的孩子造成不公平。老师只负责看护，孩子作业写得怎么样不管，孩子写不写作业也不管，有的孩子在学校都没有完成作业，回家还继续写作业，家长也有怨言。老师过多给延时服务的讲，不参加的家长也会举报投诉。搞得老师也不知道到底该怎么办了。

第四点很多人认为延时服务不该收费，这是老师们该尽的义务。很多人认为，老师们有寒暑假，不上班也拿着工资呢，延时服务也是应该的，凭什么收费给老师们补贴。

老师们寒暑假给工资，这是法律规定的老师们带薪休假的权利，现在也被一些人拿出来质疑，如果老师们寒暑假没有工资，那么别说男老师了，连女老师也会跑光，工资待遇这么低，每月两三千的收入，那么教师还有什么吸引力，不理解老师工作性质的人们，觉得老师们工作清闲，每天就上几节课，这是多么外行的人，才说出这样的话。

现在请搞清楚，延时服务是不是属于加班，如果属于加班，就得给加班费，如果属于正常上班，就不要叫什么延时服务，那就叫所有的孩子都留下来学习吧。

这好像又给减负冲突了，学生们在校时间也太长了吧。

起初大城市里实施下午“三点半”放学的目的是为了缓解放学和下班的交通压力，学生提前放学了。现在延时服务，家长们也下班，都去接孩子，又造成了新的交通压力。不知道这次家长们又该提出什么新的建议了。

对于延时服务，如果老师们不情不愿，家长半推半就！孩子苦苦等候！那么就要考虑下这项任务到底该怎么执行下去，才能做到皆大欢喜，虽然做不到百分百满意，但是绝大部分的老师、学生和家长都比较满意才可以吧。

大家对于延时服务有什么建议，欢迎留言分享您的观点。